25.01.2012 | KNAUER NEWS

KNAUER-Team geht im Sommer beim „Velothon“ an den Start

Beim ersten Treffen des Arbeitskreises Gesundheit im Januar bei KNAUER wurde der „Fahrplan“ für das Gesundheitsprojekt festgelegt.

50 Jahre KNAUER: Im Jubiläumsjahr 2012 startet das Unternehmen gemeinsam mit der Siemens Betriebskrankenkasse ein nachahmenswertes Projekt zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Auf die Plätze, fertig, los! 60 Kilometer mit dem Fahrrad durch die Straßen von Berlin. Beim traditionellen „Velothon“ im Sommer dieses Jahres wird zum ersten Mal ein KNAUER-Team an den Start gehen. Um entsprechend fit zu sein, bietet KNAUER gemeinsam mit der Siemens Betriebskrankenkasse (SBK) im Vorfeld ein Trainingsprogramm in einem Fitnessstudio an. Der Cycling-Kursus ist jedoch nur ein Angebot von vielen, die zur betrieblichen Gesundheitsförderung der Mitarbeiter in diesem Jahr gehören. 2012 ist für KNAUER ein besonderes Jahr, da das Unternehmen seinen 50. Geburtstag feiert. Als Dankeschön für die Mitarbeiter und als Ansporn, gesund zu bleiben, beginnt deshalb jetzt in Kooperation mit der SBK das zweijährige Projekt „Lust auf Gesundheit“.

„Für das eigene Wohlbefinden und die Lebensfreude halte ich Bewegung und ausgewogene Er-nährung für sehr wichtig, deshalb möchten wir unseren Mitarbeitern entsprechende Angebote unterbreiten“, erklärt die Geschäftsführerin Alexandra Knauer. Gemeinsam mit Dr. Alexander Bünz leitet sie das Zehlendorfer Unternehmen am Hegauer Weg. KNAUER gehört zu den technologisch führenden Labormessgeräteherstellern im Bereich der Chromatografie und behauptet sich seit 50 Jahren auf dem Weltmarkt. Das Familienunternehmen beschäftigt derzeit 110 Mitarbeiter. Gesundheitsfördernde Maßnahmen sind bei KNAUER nicht neu. Seit vielen Jahren bietet die Firma ihren Mitarbeitern Gymnastikkurse und tägliche Aktiv-Pausen im firmeneigenen Gebäude sowie Tischtennisspielen im Garten oder eine Rückenschule an. Mit dem neuen Projekt sollen diese Maßnahmen weiter ausgebaut werden. 

Beim ersten Treffen des Arbeitskreises „Gesundheit“ im Januar wurde der „Fahrplan“ für das Projekt in diesem Jahr festgelegt. Zum Arbeitskreis gehören acht KNAUER-Mitarbeiter sowie Sabrina Kollek von der SBK. „Es lohnt sich, mit den Krankenkassen und den Mitarbeitern über das Thema Gesundheit zu sprechen“, fügt Knauer hinzu. Gemeinsam sei es leichter, ein sinnvolles Programm auf die Beine zu stellen. Los geht’s am 8. Februar zunächst mit einer Informationsveranstaltung, bei der das Projekt vorgestellt wird. Wer Lust hat, kann dort seinen Kreislauf bei einer Herzfrequenzmessung prüfen lassen. „Dabei wird ein Eindruck vermittelt, wie gut sich der Körper dem Stress anpasst“, sagt Sabrina Kollek. Im weiteren Verlauf des Projektes stehen im Februar und März Vorträge zu den Themen „Innerer Schweinehund“ und „Ernährung“ auf dem Programm.

Im zweiten Quartal beginnt der Cycling-Kursus für alle Radbegeisterten. Außerdem sollen eine „Grüne Mittagspause“ und ein „Bunter-Salat-Donnerstag“ eingeführt werden. Im Juni findet der Berliner Velothon statt. Weitere Angebote in der zweiten Jahreshälfte sind unter anderem Ent-spannungskurse, Grippeschutzimpfung und ein Seminar zur Stressbewältigung. Jeweils am Quartalsende trifft sich der Arbeitskreis, um auszuwerten, wie die Maßnahmen im Unternehmen angenommen werden. Als Abschluss des ersten Projektjahres winkt den sieben aktivsten KNAUER-Mitarbeitern ein Gutschein für einen Erlebnis-Koch-Event bei der SBK. Jeder Gewinner darf zu dieser Veranstaltung zusätzlich einen Kollegen seiner Wahl mitbringen. Die  Kosten für die Gesundheitsangebote teilen sich im Wesentlichen die Firma KNAUER und die SBK.

Weitere Informationen erhalten Sie von Katharina Pöggel (KNAUER, Telefon 030/809727-580) oder von Sabrina Kollek (SBK, Telefon 030/386-27184).

KNAUER, Berlin, Germany

Date of message: 01/25/2012, 462 words
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